SELAMAT DATANG DI BLOG PUSKESMAS SUMBER JAYA

Rabu, 13 April 2011

Staf Meeting Puskesmas Sumber Jaya

Pada Hari Selasa tanggal 12 April 2011telah di adakan staf meeting puskesmas yg di hadiri oleh 28 orang karyawan Puskesmas. Adapun masalah yg di bahas pd staf meeting kali ini adalah masalah disiplin kerja, yg mana kepala puskesmas menghimbau agar karyawannya melaksanakan pelayanan di dalam gedung mulai pukul 07.30 s/d 14.00 WIB. Selain itu masalah tufoksi karyawan harus sesuai dengan job & fungsinya, contoh dokter harus memeriksa pasiennya pd jam2 pelayanan & cleaning service jg hrs tetap memperhatikan kebersihan puskesmas.
     Untuk program, tiap2  pemegang program harus memahami materi tentang program yang di pegang (Contoh: pemegang program imunisasi harus mengetahui cara2 penyimpanan vaksin) & harus memperhatikan juga antara target dan cakupan. Adapun program2 yang menjadi sorotan program dari 18 program yg ada di puskesmas adalah :
1. KIA -----> masalah Audit Maternal Perinatal (AMP)
2. Survailence -----> Kejadian Luar Biasa (KLB)
3. Gizi
4. Kesehatan Lingkungan
     Dalam hal ini juga kepala puskesmas menekankan kepada semua karyawan untuk kehati-hatian dalam pemberian pelayanan. Disini juga kepala puskesmas Sumber Jaya (dr.H.Ahmad Hidayat) mengemukakan rencana kerjanya diantaranya peningkatan pelayanan aspek diluar gedung dg Pustu, UKBM, & Pusling. Untuk kegiatan pusling kapus akan membentuk team pusling (jml tenaga & obat) dan pelaksanaannya 1 bulan sekali untuk wilayah yg jauh ke Puskesmas dg pemberlakuan kupon, hal ini dilakukan untuk pembatasan jumlah kunjungan pusling karena ketersediaan obat.
     Kapus juga menekankan agar di tempat2 pelayanan mempunyai ketersediaan obat2 gawat darurat (Mis; Adrenalin untuk penanganan shock), penggunaan informed coonsent untuk semua tindakan, & tak lupa memberikan pelayanan dengan 5 S-----> Senyum, Sapa, Salam, Sopan, dan Santun.